Employer branding je proces budovania povesti firmy ako atraktívneho zamestnávateľa. Cieľom je, aby firma pôsobila ako miesto, kde ľudia chcú pracovať - a aby si udržala aj súčasných zamestnancov.
Silná značka zamestnávateľa znižuje náklady na nábor, skracuje čas obsadenia pozícií a priťahuje kvalitnejších kandidátov. Stavia na firemnej kultúre, hodnotách, benefitoch a autentickej komunikácii toho, aké je vo firme skutočne pracovať.
V praxi sa employer branding prejavuje na kariérnych stránkach, sociálnych sieťach, v príbehoch zamestnancov a v celom procese náboru. V čase nedostatku talentov je dobre vybudovaná značka zamestnávateľa konkurenčnou výhodou rovnako dôležitou ako samotná značka produktu.
← Späť na marketingový slovník